Con đường làm giàu rộng mở , một quyết định đúng đắn, một công việc ổn định là điều mà bất kì người lao động nào cũng muốn. Một người trước khi làm việc gì đó " Good job" thì điều đầu tiên phải có là nắm rõ trình tự các bước làm công việc đấy, để làm được công việc tốt .Vậy những người trước khi xuất khẩu lao động hàn quốc có cần phải nắm rõ thủ tục xuất khẩu lao động hàn quốc không? câu trả lời chắc các bạn đã rõ. Vậy nên bạn sẽ là người may mắn trong 7 tỷ người trên hành tinh này khi đọc được bài viết dưới đây của chúng tôi. Bài viết đây sẽ trình bày một cách hoàn hảo về trình tự các bước làm thủ tục gì trước khi xuất khẩu lao động hàn quốc làm việc.

Các bước cần làm trước khi xuất khẩu lao động hàn quốc.

1 Tham gia kiểm tra tiếng Hàn
Sau khi thống nhất với Bộ Lao động Hàn Quốc về kỳ kiểm tra tiếng Hàn, Bộ LĐTBXH thông báo thể lệ kiểm tra, ngày kiểm tra và thời gian tiếp nhận đăng ký kiểm tra trên Đài truyền hình Việt Nam, báo chí, website của Bộ LĐTBXH , của Cục Quản lý lao động ngoài nước và của Trung tâm Lao động ngoài nước

Theo thông báo này, người lao động đến đăng ký tại địa điểm do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương mình quy định. Điều kiện người lao động được tham dự kiểm tra tiếng Hàn bao gồm:
- Có hộ khẩu thường trú tại địa phương;
- Từ đủ 18 tuổi đến dưới 39 tuổi;
- Đủ sức khỏe để đi làm việc tại nước ngoài;
- Không có tiền án, tiền sự;
- Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh Hàn Quốc hay bị cấm xuất cảnh khỏi Việt Nam.
(Lệ phí kiểm tra tiếng Hàn là 17 USD/người).

Khi đăng ký tham dự kiểm tra tiếng Hàn người lao động sẽ phải đăng ký ngành dự tuyển (điền vào Đơn đăng ký). Hàn Quốc tiếp nhận lao động Việt Nam trong các ngành: Sản xuất chế tạo, Xây dựng, Nông nghịêp-chăn nuôi và Thuỷ sản (nuôi trồng và đánh bắt thủy, hải sản). Người lao động phải căn cứ khả năng, trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe của mình để cân nhắc đăng ký vào ngành phù hợp. Vì ngành đăng ký sẽ không được thay đổi khi làm hồ sơ xuất khẩu lao động hàn quốc 2017 đăng ký dự tuyển

2: Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
Sau khi kiểm tra tiếng Hàn đạt yêu cầu, người lao động mua Hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Người lao động kê khai, bổ sung các giấy tờ cần thiết vào hồ sơ và nộp trực tiếp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để gửi về Trung tâm Lao động ngoài nước. Hồ sơ đăng ký dự tuyển được kiểm tra, nhập vào máy tính và gửi sang Hàn Quốc để giới thiệu cho chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn.

3: Chờ đợi chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng lao động
Khi người lao động được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng lao động, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và trực tiếp cho người lao động để người lao động tham dự khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh.

4: Nộp tiền, tham dự khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết và xuất cảnh
Khi nhận thông báo nêu trên, người lao động sẽ phải nộp khoản tiền Việt Nam tương ứng với 630 USD theo quy định của Bộ LĐTBXH. Số tiền này được dùng để trang trải chi phí mua vé máy bay, làm visa, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, tuyển chọn, xử lý hồ sơ của người lao động.

Trong trường hợp vì lý do nào đó mà không thể xuất cảnh sang Hàn Quốc, người lao động sẽ được hoàn trả khoản tiền đã nộp sau khi trừ các chi phí đã thực hiện (lệ phí visa nếu đã được cấp, chi phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết nếu đã tham dự khoá học...)

Trên đây là những bước cần thiết làm trước khi xuất khẩu lao động hàn quốc, khi người lao động được chủ sở hữu chọn thì bạn nên cân nhắc khi đi làm việc cho chủ lao động bởi có một số chủ lao động không được tốt, người lao động phải trang bị đầy đủ kiến thức cho mình về môi trường làm việc ở hàn quốc trước để chọn được một môi trường làm việc tốt.

Chúc bạn thành công.