nếu như bạn muốn trở thành một người chuyên thực hiện sự kiện thì bạn nên phải có một kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, có kiến thức chuyên môn của bạn không cao nhưng điều đó sẽ được cải thiện sau quá trình học hỏi, làm việc và thái độ học hỏi của bạn. Bạn còn là sinh viên kiến thức bên tổ chức sự kiện còn rất ít nên sẽ rất áp lực cho bạn khi bước chân vào nghề. nguyên nhân vì thế bạn nên có một vài phương án thích hợp để tiếp cận nó Là sinh viên trên ghế nhà trường, là một người chưa biết gì về sự kiện, bạn cũng có thể đơn giản bước chân vào nghề nếu có một cách tiếp cận phù hợp.

Dưới đây là 4 kinh nghiệm bạn cần có để thực tập ở công ty event đem lại hiệu quả cao nhất.

http://www.tochucsukienpro.com/tet-t...hieu-nhi-ct84/

1. Chuẩn bị một bản thông tin cá nhân và tìm hiểu thật kĩ về công ty sự kiện

Điều bạn nên làm đầu tiên là chuẩn bị một bảng thông tin trình bày vắn tắt về mình, một sơ yếu lý lịch liệt kê chi tiết quá trình học hỏi, làm việc. bởi sao bạn yêu nghề và trình bày 4 điểm mạnh mà bạn cho rằng sẽ giúp đỡ bạn tốt đẹp với nghề bạn hãy cố gắng chứng tỏ một số điều này qua hồ sơ của bản thân. Sau đó trình bày nguyện vọng của mình là muốn được thực tập không lương ở công ty.

Bạn cần dành ít thời gian để khám phá hiểu về công ty sự kiện bạn muốn thực tập, đồng thời bạn cũng có thể tìm hiểu về một số công ty sự kiện khác. bởi khi đó nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao bạn tại vì đã có công tìm hiểu trước, bởi vì như vậy nó chứng tỏ sự quan tâm nghiêm túc mà bạn dành cho công việc bản thân sắp làm. khám phá hiểu về một số công ty sự kiện còn giúp đỡ bạn chọn lựa được một công ty phù hợp cho mình.

tổ chức lễ khai trương

2. Nộp đơn xin dự tuyển vào công ty bạn muốn thực tập

Để đảm bảo rằng hồ sơ của bạn đến giám đốc công ty hay là trưởng phòng thực hiện sự kiện bạn hãy bắt đầu bằng việc khám phá kiếm thông tin liên lạc của người phụ trách ở 3 event agency. Còn nếu bạn gởi thẳng tới phòng nhân sự thì khả năng hồ sơ của bạn được chú ý rất thấp, nguyên nhân vì 5 chuyên viên nhân sự thường ít quan tâm tới 5 vị trí như thực tập, trừ khi công ty họ từ lâu đã có chính sách nhận thực tập viên thường xuyên.

Hồ sơ cần gởi qua email là tốt nhất, nó giúp bạn tiết kiệm thời gian, chi phí và chủ yếu hơn đây là cách thức tiếp cận hiệu quả nhất đối với người nên đến gần.